会议现场

县委副书记陈历贤作重要讲话

8月21日,全县选聘高校毕业生到村任职工作会议在阳光大酒店召开,相关乡镇党委书记、组织委员、选聘高校毕业生到村任职工作联席会议成员单位有关负责人、县委组织部部务会成员和21名高校选聘大学生村干部参加会议。会议由县委组织部副部长邓集柏主持，隆回县委副书记陈历贤到会并做重要讲话，隆回县委组织部副部长、县直机关党委书记罗崇灿宣布选聘高校毕业生分配方案，大学生村干部代表、乡镇代表先后发言。陈历贤在讲话中指出，选聘高校毕业生到村任职是为新农村建设提供人才和智力支持的重要举措，是建设和培养高素质后备干部队伍的长远大计，是加强农村基层组织建设的有效途径，各级各部门要从全局和战略的高度，充分认识选聘高校毕业生到村任职的重大意义。陈历贤强调，各级各部门要加强管理，搞好服务，为选聘高校毕业生干事创业营造良好环境，确保大学生下得去、留得住、用得上、干得好。陈历贤要求，到村任职的大学生要围绕新农村建设这一主题，树立勤学善思、脚踏实地、奋发有为的精神，扎实苦干，在基层建功立业。选聘高校毕业生到村任职是党中央作出的一项战略决策。从今年起，全国5年内选聘10万名优秀高校毕业生到村任职。根据中组部要求，我省计划5年选聘7500名高校毕业生到村任职，今年选聘1416名。选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校大专以上学历的毕业生、参加人事、共青团等单位组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生。选聘高校毕业生到村任职人员比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，由县市区财政统一按月发放。在村任职期间，办理城镇企业职工养老、医疗等保险。选聘高校毕业生在村任职满规定年限后，可推荐参加选调生统一招考，报考省内公务员、参加事业单位招聘和报考高校研究生的可享受放宽报名条件、笔试加分等优惠政策。对会做群众工作、善于协调处理各种矛盾、政治素质好、实绩突出、群众公认、任期届满的高校毕业生，可列入乡镇科级后备干部，按程序选为乡镇领导干部。隆回县的21名选聘高校毕业生全部由桃洪镇等9个乡镇送到21个行政村任职。

县委组织部副部长邓集柏主持会议

县委组织部副部长、县直机关党委书记罗崇灿宣布选聘高校毕业生分配方案

桃洪镇镇长何本君代表乡镇发言

大学生村干部代表周露发言

会场一角

会场一角（前排为各相关乡镇负责人）

来源：隆回县融媒体中心