元月7日，在县组织部召开的部风监督员座谈会，组织部门对去年部风监督员所提出的7条意见和建议一一进行了答复和整改。12名部风监督员对组织部认真对待监督不走过场以及一年来所做的工作表示满意。

在座谈会上，组织部副部长杨文就部风监督员所提出的关于对加强干部管理，关于加大年轻干部的选拔培养力度，增加年轻干部的数量，解决年轻干部短缺的问题，关于远程工作意见等7条建设和意见，进行了一一说明答复。去年根据部风监督员的意见和建议，组织部在干部管理上，组织全县副县级干部，隆回县直副科级以上单位的领导到邵阳监狱进行参观，开展了三次干部巡查，并发出督察通报3期，取消9名同志2007年的评先评优资格。在选拔年轻培养干部问题上，今年共选拔了10名30岁以下的副科级干部，实现了干部队伍年轻化的要求。在教学组织上，贴近农村，注重与农民增收相结合，组织各类集中学习600多场，培训党员干部15万人次，群众8万人次，企业大户900人次。当前，隆回县县委组织部以实行部风监督员制度为突破，切实加强作风建设，不断增强机关党组织的战斗力、凝聚力和影响力，认真落实组织部门自身建设各项要求，取得了初步成效。县委常委、组织部长陈秋良在会上表示，今年县委组织部要广纳良言，结合组织工作实际，进一步搞好部风建设，真正做到让党委放心，让人民满意。

来源：隆回县融媒体中心