近年来，隆回县委组织部坚持以“建一流队伍，创优良业绩，立特色工作，树良好形象”为目标，推行部风监督员制度，塑造组织部门公道正派形象。他们的这一经验日前受到上级组织部门的肯定和推介。 　　隆回县委组织部从各级人大代表、政协委员和乡镇基层单位及县直单位聘请12名政治坚定、作风正派、熟悉组织工作、在群众中有较高威望的同志担任部风监督员，对组织部部风建设和组工干部的形象、工作作风、工作能力及生活圈、社交圈等进行全方位监督。每年由部风监督员组织开展部风讲评，在部风监督员听取部机关全年工作开展情况和全体工作人员个人履行职责的情况后，由部风监督员对部务会成员及机关工作人员分别进行测评。督评结果作为考核干部工作、考察干部政绩、干部评先评优、提拔使用和年度考核的重要依据；部风测评不满意票超过三分之一者将按有关规定进行处理。今年来，部风监督员对县委组织部提出合理化意见与建议6条，为了落实增强组织工作透明度的建议，隆回县委组织部各组室都制订了相应的工作流程，包括来信来访、干部任免和信息采集上报等36项工作流程，不论是综合工作还是业务工作，都严格按照工作流程操作，不仅增强了组织工作的透明度，同时使各方面工作有章可循、井井有条。 　　推行部风监督员制度以来，隆回县委组工干部形成了好的作风，服务意识进一步增强，工作的责任心、主动性明显增强，工作效率进一步提高，在干部群众中树立了可亲可信可靠的良好形象。今年来，全体干部大兴调查研究之风，变群众“上访”为干部“下访”，扎实开展了“经常下基层、主动访干部”、“党员干部下基层，排忧解难促发展”和“十乡百村千名党员”调研活动。部机关人平下乡153天，走访基层干部6000余人次，广泛了解干部群众的所思所想，同时为干部群众兴办实事29件。在好作风的指引下，他们不断创造了优良业绩。该部连年被评为市级文明单位。去年6月，该县被省委评为农村党的建设“三级联创”基层组织建设先进县。今年又被评为全市组织工作先进单位。

来源：隆回县融媒体中心